Salario Mínimo 2016 – Decreto 2252 de 2015

Decreto 2252 de 2015 – Salario Mínimo 2016

El Gobierno Nacional mediante el Decreto 2252 de 2015 fijo el salario mínimo legal mensual que regirá para el año 2016, en $689.455, un incremento de tan solo $45.104 que representan un 7%. Mientras que el subsidio de transporte tuvo un incremento del 5% y queda en $77.700.

 

NO HUBO ACUERDO PARA APROBAR EL SALARIO MINIMO DEL 2016 Y SE EXPIDIO EL DECRETO 2252 DE 2015

A pesar de la discusión que hubo entre los representantes de los trabajadores que pedían un incremento del 10% y los empresarios que apuntaban al 6,8% y el Ministro de Trabajo Lucho Garzón, quien argumentaba que el aumento debía ser superior a la inflación del 2015 como los ordena la ley.

Al no llegar a ningún acuerdo el Gobierno Nacional a través del Decreto 2252 de 2015, determinó que el incrementó sería del 7% por encima de la cifra de 6,7% del índice de Precios al Consumidor (IPC) que dio a conocer el Banco de la República en el cierre de 2015.

Actualmente 1,7 millones de colombianos devengan un salario mínimo, que representan con el 7% del incremento, $22.981 diarios que equivalen aproximadamente a $2.872 por hora. Es decir, a los colombianos sólo se les reconoce 0.3 puntos porcentuales de productividad.

 

DEMANDADO EL DECRETO 2252 DE 2015 POR LAS CENTRALES OBRERAS

La Confederación General del Trabajo (CTG), la semana pasada radicó una demanda ante el Consejo de Estado para que se declare nulo el decreto 2252 de 2015 expedido por el Ministerio de Trabajo argumentando que es inconstitucional.

Las centrales obreras consideran que aunque la inflación del 2015 fue del 6,7%, el criterio que se debe tener en cuenta para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores que ganan el mínimo es la inflación de bajos ingresos.

Por el momento los trabajadores están a la espera del fallo del alto tribunal ante el incremento del salario mínimo.

Descargue: Decreto 2252 de 2015 – Salario Mínimo 2016.

Adobe pdfsalario_minimo_2016_-_decreto_2552_del_30_de_diciembre_de_2015
Descargar
Compartir en:
Es necesario loguearse para hacer un comentario

Comentarios

(0)